Crisis en Silicon Valley: Amazon, Meta, Google e Intel anuncian miles de despidos en plena era de la IA

El 2025 ha sido un año de fuertes sacudidas para la industria tecnológica. Gigantes como Amazon, Meta, Google e Intel han anunciado miles de despidos en un contexto de reestructuración global marcado por la inteligencia artificial (IA), la automatización y los cambios en la economía digital.

Según reportes de The Economic Times y The Times of India, más de 112 000 empleados del sector tecnológico han perdido su trabajo este año, una cifra que supera incluso los recortes de 2023 y 2024. Esta tendencia marca un cambio drástico en el enfoque de las grandes corporaciones, que ahora apuestan por equipos más pequeños, ágiles y altamente especializados.

Amazon, Meta, Google e Intel: los despidos más grandes del año

Amazon: reducción de 14 000 puestos corporativos

Amazon confirmó la eliminación de cerca de 14 000 empleos en áreas corporativas. La compañía explicó que busca reducir capas de gestión, eliminar estructuras burocráticas y redirigir recursos hacia áreas estratégicas como la inteligencia artificial generativa y los servicios en la nube (AWS).
“Estamos reestructurando para innovar más rápido y mantenernos centrados en nuestros clientes”, afirmó un portavoz de la empresa.

Intel: más de 20 000 empleos afectados por la reestructuración

El gigante de los semiconductores Intel atraviesa una de las transformaciones más grandes de su historia. Con una reducción estimada de 20 000 a 24 000 trabajadores, la compañía busca adaptarse al nuevo mercado de chips impulsado por IA y a una caída en la demanda de procesadores tradicionales.
Expertos indican que estos cambios son una respuesta a la creciente competencia de empresas como NVIDIA y AMD, que lideran el desarrollo de chips para inteligencia artificial.

Meta y Google: ajustes en la era de la automatización

Tanto Meta (propietaria de Facebook e Instagram) como Google (parte de Alphabet Inc.) han realizado recortes en divisiones relacionadas con infraestructura, soporte técnico y desarrollo de productos secundarios.
Aunque no se han confirmado cifras totales, fuentes internas estiman que entre 6 000 y 10 000 empleados fueron despedidos en cada empresa. Paradójicamente, ambas continúan contratando especialistas en inteligencia artificial, machine learning y análisis de datos, lo que revela un cambio profundo en la estructura de sus equipos.

⚙️ ¿Por qué están ocurriendo estos despidos?

1. La irrupción de la inteligencia artificial

La IA está transformando los modelos de negocio. Las empresas aseguran que muchas tareas pueden automatizarse, reduciendo la necesidad de ciertos puestos administrativos, de soporte y de desarrollo repetitivo.

2. Ajuste tras el crecimiento pandémico

Durante la pandemia, las grandes tecnológicas contrataron personal masivamente para cubrir la alta demanda de servicios digitales. Ahora, al normalizarse el consumo, muchas compañías enfrentan plantillas sobredimensionadas y buscan optimizar recursos.

3. Presiones económicas globales

La inflación, la desaceleración económica y el aumento de costos operativos han obligado a las empresas a reducir gastos. Los recortes se han convertido en una forma de proteger la rentabilidad mientras se invierte en innovación.

Un cambio estructural, no una crisis pasajera

Aunque los despidos son dolorosos, los analistas coinciden en que no se trata de una crisis, sino de una transformación estructural. Las grandes tecnológicas están evolucionando hacia un modelo donde la IA sustituye tareas rutinarias y donde los nuevos empleos requerirán altas competencias digitales.

Los profesionales del sector deberán adaptarse a un entorno más competitivo, donde dominar herramientas de automatización, análisis de datos y programación será esencial para sobrevivir.

Impacto global y regional

El efecto de estos despidos trasciende Silicon Valley. Países de América Latina, Asia y Europa del Este —que ofrecen servicios tecnológicos a las grandes corporaciones— podrían experimentar una disminución en la demanda de outsourcing y proyectos externos.

Sin embargo, también se abren nuevas oportunidades: empresas más pequeñas y startups pueden aprovechar el talento disponible y el impulso hacia la innovación impulsada por IA para desarrollarse más rápidamente.